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—山東港利礦業(yè)有限公司開展《集團2019年經(jīng)濟責任制方案》集中學習

為進一步提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，傳遞積極向上的集團企業(yè)文化，山東港利礦業(yè)有限公司利用非生產(chǎn)時間組織全體干部員工開展《集團2019年經(jīng)濟責任制方案》集中學習。

本次集中學習為期7天，內(nèi)容豐富，注重實效，緊密結(jié)合公司實際，從行政、財務(wù)、工程、安全、資產(chǎn)、合同管理以及員工幸福工程等方面由黨政辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科、安全監(jiān)管科、財務(wù)等負責人從各自專業(yè)角度出發(fā)帶領(lǐng)大家進行系統(tǒng)學習。

同時邀請公司法律顧問魏繼霞律師專題講解合同管理，通過對案例的解讀，讓大家更加深入理解和認識合同管理的重要性，切實提高防范合同風險的能力。

此次學習公司上下高度重視，集團黨委副書記、副總經(jīng)理、山東港利董事長周永斌同志全程參與、督導(dǎo)。他在學習中強調(diào)，經(jīng)濟責任制是責、權(quán)、利三者的有機結(jié)合，是用來提高企業(yè)經(jīng)濟效益的經(jīng)營管理制度。港利投資集團經(jīng)過幾十載的發(fā)展，堅持以經(jīng)濟責任制為抓手，形成了具有“港利”特色的企業(yè)管理理念。公司全體干部員工要認真學習掌握經(jīng)濟責任制有關(guān)規(guī)定，以創(chuàng)新發(fā)展的工作精神，以嚴謹規(guī)范的工作作風開展日常工作。作為二級企業(yè)，我們要依照集團經(jīng)濟責任制，突出重點，緊扣礦資源開采與加工企業(yè)發(fā)展特點，因地制宜細化內(nèi)部經(jīng)濟責任制，實現(xiàn)企業(yè)精細化管理。